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Leitbild

Qualität ist oberstes Unternehmensziel der Eagle Security GmbH.

Um die Zufriedenheit der Kunden zu erreichen, muss die Qualität unserer Sicherheitsdienstleistungen erster Priorität sein. Zuverlässige und dauerhafte Funktion der Sicherheitsdienstleistungen haben Vorrang gegenüber anderen Gesichtspunkten.
Die Eagle Security GmbH legt seit ihrem Bestehen grössten Wert auf die vom Markt geforderte Qualität ihrer Sicherheitsdienstleistungen.

Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

Diese Qualität dem Kunden gegenüber kann wirtschaftlich nur dann erreicht werden, wenn auch intern alle beteiligten Funktionsbereiche ihre Aufgaben nach den Grundsätzen der vollständigen und bestmöglichen Erfüllung der gestellten Anforderungen durchführen und in jeder Stufe von Konzeptfindung über, Planung, Lenkung, Sicherheit, Verbesserung, Beratung, Einkauf, Personaleinteilung, Dienstvorschrift, Dienstweisungen, kaufmännische Administration, Bereitstellung, Kundendienst, jeder Einzelne selbstverantwortlich zur Qualität beiträgt.
Um auch den laufend steigenden Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, wird zusätzlich durch den Einsatz geeignetes und geschultes Personal gewährleistet, dass unsere Kunden im Regelfall fehlerfreie und normgerechte Sicherheitsdienstleistungen erhalten, die besser als die der Konkurrenz sind.

Ständiges Streben nach Verbesserungen muss Bestandteil unserer täglichen Arbeit sein.

Es ist daher ein wichtiges Anliegen der Geschäftsleitung, die Qualität unserer Sicherheitsdienstleistungen ständig wirtschaftlich und wertanalytisch weiterzuentwickeln und wird als unabdingbare Voraussetzung zur Sicherstellung des Unternehmenserfolges betrachtet, um unsere Marktposition beibehalten bzw. weiter ausbauen zu können.

Fehlervermeidung statt Fehlerbeseitigung.

Das Konzept der Qualitätssicherung ist so angelegt, dass der Schwerpunkt auf Fehlervermeidung gelegt wird. Treten trotzdem Abweichungen von den Spezifikationen auf, so ist jeder Eagle Security-Mitarbeiter verpflichtet, für die Behebung des Mangels, sowie zur weiteren wirksamen Reduzierung von Fehlerkostenrisiken und ausserplanmässigen Kosten, für das Setzen von Massnahmen zur Verkleinerung aller Abweichungen vom jeweiligen Idealwert, zu sorgen. Von jedem Mitarbeiter wird persönliches Eintreten für die Fehlerfreiheit unserer Sicherheitsdienstleistungen erwartet.

Mitarbeiter:innen sind unser geistiges Kapital.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Sie prägen unser Ansehen und unsere Leistungsfähigkeit.
Wir erachten daher eine sinnvolle Personalentwicklung als wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Unternehmenserfolges und legen grossen Wert darauf, dass die Arbeitsumgebung einen positiven Einfluss auf die Motivation, Zufriedenheit und Leistung unserer Mitarbeiter ausübt.

Kunden sind unsere Partner.

Wir müssen mit Kunden, und unseren anderen Geschäftspartnern Beziehungen zu beiderseitigem Nutzen unterhalten.

Erträge sind notwendige Voraussetzung für Wachstum und Bestehen am Markt.

Sie sind letztendlich Massstab dafür, wie erfolgreich wir die Erwartungen unserer Kunden erfüllen.

Integrität erlaubt keine Kompromisse.

Die Führung unseres Sicherheitsunternehmens muss in einer Weise wahrgenommen werden, die von sozialer Verantwortung geprägt ist und dem Sicherheitsunternehmen wegen seiner Makellosigkeit und seines positiven gesellschaftlichen Beitrages Achtung verschafft.


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